zapoznaj się z naszą listą Treningówdla twojej firmy

HR-kulesi, Siłaczki i Siłacze zasobów ludzkich muszą zmierzyć się z wyzwaniami nowych generacji, niedoborów kadrowych, retencji i zaangażowania pracowników. Nie jesteś sam, sama – masz Bizlab po swojej stronie.

Design thinking w HR

Projektowanie rozwiązań, gdzie w centrum zainteresowania jest klient , czyli użytkownik, czyli pracownik? Oczywiście! ...

zobacz więcej

    On-boarding 3 w 1

    Krok po kroku zaprojektujemy razem z wami jak wprowadzać do organizacji nowych pracowników, by szybko uzyskali „sprawność bojową” i chcieli zostać na dłużej. ...

    zobacz więcej

      Detoksykacja działów HR.

      Praca z ludźmi jest piękna, ale bywa bardzo trudna. Pracownicy działu kadr często muszą być HR-kulesami, by nie ulegać wypaleniu zawodowemu i przestać lubić… ludzi. ...

      zobacz więcej

        Retencja – jak zatrzymać pracowników.

        Pracownik lojalny to skarb, a zatrzymanie tych najbardziej zaangażowanych wydaje się kluczowym wyzwaniem. Retencja pracowników musi być działaniem systemowym, a nie zbiorem przypadkowych akcji. Stwórz z nami taki system!

        zobacz więcej

          Psychometria w firmie.

          „Jeżeli czegoś nie można zmierzyć, to nie istnieje” – jak lepiej dobrać zespoły, jak zaplanować ścieżki rozwoju, jakich testów używać w czasie rekrutacji, jak grono managerskie ma „czytać” wyniki. ...

          zobacz więcej